Folgende Posten schreiben wir zur kommissarischen Besetzung bis zur nächsten Mitgliederversammlung aus:

  • Geschäftsführender Vorstand 2026 (je ein Posten pro Amt)
    • komm. Präsident*in 2026
    • komm. Vizepräsident*in für Externes (VPE) 2026
    • komm. Vizepräsident*in für Internes (VPI) 2026
    • komm. Vizepräsident*in für Organisation (VPO) 2026
    • komm. Vizepräsident*in für Austausch (VPX) 2026
    • komm. Vizepräsident*in für Kommunikation (VPK) 2026
    • komm. Vizepräsident*in für Finanzen (VPF) 2026
    • komm. Vizepräsident*in für Informationstechnologie (VPIT) 2026
  • Erweiterter Vorstand 2025/2026
    • Ressort Externes
      • Bundeskoordination für Medizinische Ausbildung 2025/26 (1 Posten)
      • Bundeskoordination für das Praktische Jahr 2025/26 (1 Posten)
    • Ressort Internes
      • Projektkoordination 2025/26 (2 Posten)
      • Trainingskoordination 2025/26 (2 Posten)
      • Bundeskoordination für Vernetzung 2025/26 (1 Posten)
    • Ressort Austausch
      • Bundeskoordination für Public Health Austausch 2025/26 (1 Posten)
      • Bundeskoordination für Forschungsaustausch – Incomings 2025/26 (1 Posten)
    • Ressort Finanzen
      • Finanzteam (2 Posten)
    • Ressort Kommunikation
      • IT-Team 2025/26 (2 Posten)
      • Social Media und Presse Team 2025/26 (2 Posten)
  • Weitere
    • bvmd-Rat 2026/27 (1 Posten)
    • Drittmittelkommission
    • Kassenprüfungsausschüsse 2021-25 (pro Jahr jeweils 2 Posten)
    • Auswahlkommission für internationale Delegationen (AKiD)
    • Ausschuss für Diskriminierende Vorfälle (5 Posten)

Bewerbungsprozess

Um herauszufinden, welche Position zu euch passt, stellt uns gerne jederzeit Fragen per Mail an die entsprechenden Ressortleitungen!

Bewerbungen können per E-Mail an unsere Vizepräsident*in für Internes, über vpi@bvmd.de eingereicht werden. Also, ran an die Tasten und schickt uns eure Fragen und Bewerbungen! 

Hier findet Ihr die bvmd Bewerbungsvorlage!

Wir freuen uns über Bewerbungen jeder/s Herkunft, Alters, Religionszugehörigkeit oder sexuellen Identität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Studierenden mit schwerer/n Behinderung/en, Studierenden mit Kind(ern), sowie Studierenden of Color!

Wir sind gespannt auf eure Bewerbungen und danken euch für euer Engagement!